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岗位职责：
（1）根据公司安排进行轮岗学习及培养计划。学习及培养计划包括下列内容。
（2）Amazon平台店铺维护及管理，产品上传及页面优化、推广等整体平台运营工作。
（3）统计分析店铺流量、产品排名、投放广告，不断调整达成最优化。
（4）研究和执行市场新兴营销手段，根据推广效果及时优化调整方案。
（5）分析销售数据，FBA库存数据，根据产品销量和库存情况制定补货发货计划。
（6）跟踪各种政策与制度，保持账号以及产品的好评率。
（7）客户分析和市场研究，了解客户诉求和市场竞争格局。
岗位要求：
（1）本科及以上学历，英语四级及以上水平，英语读写流利。
（2）性格外向，正向积极，思维灵活，能抗压，有较好的沟通能力。
（4）有强烈的目标感和责任心。
（5）熟练操作办公软件。
主题标明：“学校名称”+“专业”+“姓名“+”申请岗位”
简历投递邮箱:hr@lyess.com
欢迎以“姓名+职位名称（是否可实习）+工作地点”为邮件主题，将个人简历发送至邮箱3567124642@qq.com，并在正文中留下你的个人介绍，让我们更快了解到你.
包含HR筛选、在线测评和部门筛选（部分岗位包含笔试环节），HR及用人部门将会结合同学们的专业背景、项目经历、实习经历等维度综合进行评估。
我们将结合同学们的实际情况，尽快安排初试和复试，面试方式按实际情况安排现场面试或线上面试。
面试环节结束后，公司会根据同学们的专业能力和各方面的综合评分，用人部门开会讨论，HR将会以邮件或电话的形式，向同学们反馈最终结果。
通过综合面试的同学，我们将以电话及电子邮件的方式向您发布录用通知，并签订就业 协议（请准备就业协议书三份、成绩单原件、就业推荐表原件、体检证明原件、身份证 复印件）.
