激励机制有竞争力的薪酬回报体系：销售提成、利润分红、年度奖金、绩效奖金、专项奖金等。
学习成长阶梯式成长护航体系阶梯式护航体系：新人启航、精英加速、专家领航。
兴趣俱乐部多元活力社区：健身俱乐部、羽毛球俱乐部、插花俱乐部、户外俱乐部、桌游俱乐部等。
薪酬机制按贡献分配，论功行赏：即时价值兑现、超额贡献激励、年度统筹调薪等。
活动福利职场小确幸：下午茶、零食补给站、看电影、年度旅游、部门团建等。
发展福利双轨制发展体系：专业路径、管理路径、轮岗换岗发展。
节日福利四季有礼，节日有爱：节日礼品、节日活动、节日礼金等。
保障福利全方位保障计划：五险一金、法定假期、带薪年假、高温补贴、年度体检等。
关怀福利温暖触手可及：生日关怀、女性关怀、爱心药箱、健康关怀等。
